Идеальный портрет корпоративного трейдера

Опубликовано 27.09.2011 в Карьера

Корпоративный трейдерОсновная масса трейдеров – это частные лица, которые занимаются торговлей дома через Интернет. На рынке присутствует также особая каста корпоративных трейдеров, работающих на деньги юридического лица, под его крышей и по его правилам. При найме таких игроков в штат работодатели, как правило, выдвигают следующие требования:

• релевантный опыт успешной работы;
• высшее экономическое образование;
• свободное владение торговыми информационными системами;
• наличие собственной торговой стратегии;
• знание финансовых инструментов;
• аттестаты ММВБ или ФСФР;
• ориентированность на результат.

Знание фундаментального или технического анализа от кандидатов не требуется, поскольку это сфера компетенции управляющих. За кадром также остается такое важное для трейдера качество как стрессоустойчивость.

Предлагаемая заработная плата обычно складывается из небольшой постоянной части (оклада) и процента от прибыли. При этом некоторые работодатели удерживают с трейдеров плату за предоставление обеспечения (порядка 10% годовых). В прибыльный месяц о ней, как правило, не забывают и с радостью отсчитывают.

Размер депозита и процент прибыли сильно зависят от результатов. Тем не менее, успешные трейдеры долго в своих конторах не задерживаются. Как только они зарабатывают достаточную сумму, они уходят в свободное плавание, чтобы торговать “на свои”.

Когда человек в чем-то нуждается, обычно ему не хватает денег. Как стать богатым? Для начала попробуйте стать «богатеющим» и ощутите ускользающее чувство свободы на узкой тропинке к богатству.

Добавить комментарий