10 причин ненавидеть начальника

Опубликовано 20.09.2013 в Карьера

10 причин ненавидеть начальникаНекоторые руководители вызывают устойчивый негатив. За какие качества подчиненные ненавидят своих начальников?

1. Некомпетентность. Это первое, что бросается в глаза подчиненным. Большинство сотрудников не хотят быть простыми шестеренками, а стремятся к чему-то большему и поэтому меняют работу.

2. Неуважительное отношение. Демонстрация неуважения к подчиненным подкашивает их уверенность в себе, затрагивает чувство собственного достоинства. В этом случае на ответное уважение рассчитывать не приходится.

3. Непонимание работы. Начальник не должен уметь хорошо делать работу за своих подчиненных. В то же время он должен достаточно понимать, чем они занимаются. Ведь в критической ситуации сотрудники будут рассчитывать на его совет или помощь.

4. Ненавидеть начальника могут за работу только на себя. Когда он стремится выглядеть шикарно перед руководством и отчитывает своих подчиненных за мелкие недочеты, доставившие ему дискомфорт.

5. Чрезмерный контроль. Даже опытные менеджеры не всегда точно соизмеряют степень необходимого контроля персонала. Отсутствие доверия к подчиненным чревато аналогичным отношением с их стороны.

6. Манипулирование людьми. Любовь к подковерным играм, стремление “сталкивать лбами” отдельных сотрудников – все это вредит авторитету начальника в глазах подчиненных. Ведь большинство из них не приемлет подобный подход к работе.

7. Ненавидеть начальника могут за отношение к людям как инструменту. Повышенная нагрузка и регулярные просьбы задержаться на работе или поработать на выходных не добавляют любви со стороны подчиненных.

8. Отсутствие обратной связи. Все подчиненные – это живые люди, которых нужно хотя бы иногда хвалить за проделанную работу и достижения. Для некоторых простое “спасибо” важнее единоразовой премии. Кроме того, обратная связь – это мощный стимул для саморазвития персонала.

9. Не прикрывают спину. Если в собственных неудачах начальник винит подчиненных, у него нет команды. В ответ на неспособность (нежелание) принимать удар на себя его рано или поздно “бросят под автобус”.

10. Диктат. Авторитарные руководители кричат на подчиненных и грозят им увольнением, растаптывая их чувство собственного достоинства. Таких начальников боятся и одновременно ненавидят.

Доступное и гармоничное донесение до партнеров и потребителей истинных ценностей компании. Профессиональное создание фирменного стиля организации с учетом принципов брендинга. Формирование имиджа и репутации, которые приведут к успеху.

Добавить комментарий