RSS Email Twitter Connect with me on Facebook

Карьера:

Роберт Саттон: моя задача – держать зонтик

Роберт Саттон: моя задача – держать зонтик

Полный текст фразы, которую написал один из читателей моего блога, выглядит следующим образом: «Я каждый раз повторяю своим подчиненным одно и то же: “Моя задача – держать зонтик, который защитит вас от падающего сверху дерьма. Ваша задача – сделать так, чтобы я пользовался зонтиком как можно реже».

Каторжные вакансии

Каторжные вакансии

Если вы думаете, что честного отбора на высокооплачиваемые и ответственные вакансии не бывает, вы заблуждаетесь. Ведь вы уверены, что не может быть честным отбор на хорошие вакансии, когда в компании все хорошо и на свободную позицию всегда можно поставить родственника, знакомого или дочку большого человека.

Эффективный тайм менеджмент

Эффективный тайм менеджмент

Наверное, многим из нас знакомы стрессы от систематической нехватки времени. Когда мы уподобляемся жонглеру, контролирующему движение в воздухе большого количества предметов, некоторые из которых все равно падают на землю.

Почему люди увольняются в кризис

Почему люди увольняются в кризис

Ни для кого не секрет, что с работой сегодня сложно. Тем не менее, люди не выдерживают возросшего офисного прессинга и уходят в никуда. Среди наиболее распространенных причин такого шага называют значительное увеличение нагрузок, снижение зарплаты, нездоровый климат в коллективе, конфликт с руководством и его неправомерные действия.

Зона комфорта

Зона комфорта

Представим себе, друзья, двух абсолютно одинаковых Васи Пупкиных, которые родились в одинаково среднестатистических семьях в одинаково унылых городках.

Дауншифтинг

Дауншифтинг

С дауншифтингом связана масса стереотипов, которые изображают дауншифтеров в глазах социума, словно каких-то чудовищ. Википедия, в целом, верно определяет это явление, но делает это слишком широко – под ее трактовку можно отнести любого лентяя. Попробуем разобраться, в чем же суть дауншифтинга.

Почему люди не хотят работать

Почему люди не хотят работать

Безработица растет, и все почему-то думают, что это означает сокращение рабочих мест. В действительности проблема острее, чем кажется на первый взгляд. Некоторые люди просто не хотят работать. И таких предостаточно.

Эссе о мыльных пузырях

Эссе о мыльных пузырях

Опытные маркетологи утверждают, что 90% любого успешного бренда составляет талантливо созданный миф. Суть вполне применима и к людям. Точнее к некоторым из офисных сотрудников, известным в народе как “мыльные пузыри”.

Страница 4 из 41234